这种情况下,如何保护员工的劳动权益?

更新时间:2023-10-25 16:24:09人浏览
问题描述:
我们的劳动合同只有老板一份,我们没有备份,不合法,劳动合同上写的是实习合同。我已经工作两年多了,签了三份合同,都是写实习合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66188人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以去劳动局投诉,要求下发劳动合同
2023-10-25 16:24:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88744人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可与该单位协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2023-10-25 16:24:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动保护制度有哪些内容
劳动保护制度有哪些内容
劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,
劳动保护条例
人浏览
遭遇拖欠工资的维权办法:劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动行政部门进行举报;可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁;如果对劳动仲裁不满,还可以向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何依法维护劳动者的权益
如何依法维护劳动者的权益
依法维护劳动者的权益方法:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商;通过正规的劳动争议调解组织进
其他
人浏览
劳动保障制度有哪些
劳动保障制度有哪些
在现实生活中为了保障劳动者的合法权益,我国法律出台了一些劳动保障制度,所谓劳动保障制度是指劳动者在劳动过程中的各方面权利进行保障的制度,那我国劳动保障制度有哪些
劳动法
人浏览
未签订劳动合同,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动关系如何维护权益
用人单位解除劳动关系如何维护权益
劳动者被用人单位解除劳动关系,产生劳动争议的,可以通过下列途径维权:互相协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有
劳动法
人浏览
一、受了工伤如何维护自己的权益1、受了工伤后如何维权,要根据具体情况进行确定:(1)可以申请认定工伤,享受工伤保险待遇;(2)如果与用人单位没有订立劳动合同,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您可以申请劳动仲裁 主张经济补偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在公司工作多久了呢?有合同吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权或劳动监察部门投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体后果而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
休年假影响奖金领取的常见处理方式包括与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑问题的严重性、个人权益的维护以及解决成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果经理在你离职后拒绝支付你这个月的工资,你可以通过以下方式维权:首先,与经理进行沟通,明确工资支付的问题并要求解决。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好!根据劳动法的规定,由单位的按规章制度来确定病假工资,但不得低于最低工资的百分八十!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不影响工齡的,也不影响维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司属于违法行为,应及时足额支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询