员工没有得到20年未支付的社保,用人单位没有与员工签订合同,员工在家等待通知,但无法证明在单位工作了20年,是否可以要求用人单位支付社保?
更新时间:2023-10-25 04:20:41人浏览
问题描述:
你好,我想商量一下,如果用人单位20年没有向员工支付社会保障,也没有合同,现在员工在家,没有解雇,但一直在家等待通知。员工无法证明他们已经在单位工作了20年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166512人 · 响应时间 平均5分钟内
有签订劳动合同的劳动者,企业未给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也可以申请劳动仲裁。
2023-10-25 04:17:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147661人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-10-25 04:18:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114703人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-25 04:20:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过2年没有签署劳动合同要求赔偿说已过时效就不能再要求了。但没有缴纳社保属于违法,可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后,用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的,那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
你好!可以要求单位进行补缴的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接联系当地的劳动局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是需要给于补偿金的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社会保险费用人单位须担责
案例回放:黄某于2010年3月1日进入厦门某工贸有限公司,从事注塑班长职务,并签订期限2年的劳动合同(2010年3月1日至2012年2月28日)。2010年5月
社会保险案例
人浏览
对于主动离职的情况,建议与雇主协商、了解失业保险政策并积极寻找新的就业机会。具体的处理方式应根据个人的实际情况和需求来决定。比如,如果与雇主关系良好,可以尝试协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以享受养老金**。国企员工双开后,若其养老保险已缴满15年,根据《社会保险法》,仍有权享受基本养老金。从法律角度看,双开是纪律处分,不影响其已获得的养老保险权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与公司协商、向劳动监督部门投诉或提起劳动仲裁来解决该问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。协商是快捷且成本较低的方式;投诉可借助行政力量介入;劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,大二学生暑假兼职公司买保险的处理方式具体操作如下:1.若保险购买合法合规,且符合学校和企业要求,学生可安心工作,无需过多担忧。同时,建议学生了解保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询