哺乳期员工被公司解除劳动合同后，能否要求支付保底工资和赔偿？
更新时间：2023-10-24 12:08:05人浏览
问题描述：
专柜要撤柜，所以公司要解除劳动合同，但是我在哺乳期，所以公司决定每个月支付我的保底工资，但是我没有提成，所以我在哺乳期结束后谈赔偿，这样整体上降低了我一年的平均工资。如果我不同意，还有其他计划吗？哺乳期劳动合同的解除是双倍的
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
2023-10-24 12:08:05
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