请问在上海，私营企业是否需要与大学生签订劳动合同？签订后是否会影响应届毕业生身份？
更新时间：2023-10-24 06:22:06人浏览
问题描述：
我女儿今年大四毕业。她想在上海加入一家私营企业，做一个短期的过渡，然后准备考研，所以她不想和雇主签订劳动合同。可以签劳动合同吗？签订劳动合同后会失去应届毕业生身份吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-10-24 06:20:24
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有效的劳动合同必须要符合三个条件 （一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任 （二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 （三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023-10-24 06:20:41
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-10-24 06:22:06
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