员工准备离职,带走公司重要客户信息,威胁公司

更新时间:2023-10-23 15:40:35人浏览
问题描述:
员工准备离职,带走公司重要客户信息,威胁公司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助184925人 · 响应时间 平均2分钟内
看有无签署保密协议,须具体分析的
2023-10-23 15:37:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128831人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以要求对方承担相应的赔偿责任
2023-10-23 15:38:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195562人 · 响应时间 平均5分钟内

公司不让离职一般去劳动保障监察部门投诉,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
2023-10-23 15:40:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工入职时单位需审核哪些信息内容
员工入职时单位需审核哪些信息内容
员工入职时单位需审核以下信息内容:员工是否年满十六周岁,未达到法定退休年龄;员工是否与原单位签订竞业限制协议;员工是否与
劳动合同纠纷
人浏览
如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职一般不会对以后找工作有影响的,只要被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等情况是可以辞退的。离职证明的用途是办理失业证、办理转移社保的手续、
辞退
人浏览
公司不让离职一般去劳动保障监察部门投诉,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老业务员辞职能带走客户吗
老业务员辞职能带走客户吗
老业务员辞职,不能带走客户,即使用人单位未与劳动者约定竞业限制,但客户信息属于商业秘密,老业务员不得主动带走客户。商业秘
劳动合同纠纷
人浏览
公司可起诉该员工返还原物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间擅自离岗怎么处理
员工上班期间擅自离岗怎么处理
员工上班期间擅自离岗用人单位可以以书面形式送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施;当
劳动纠纷
人浏览
建议收集证据,可起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求对方公司给予赔偿的书面函的写法:一般是在“索赔书”名称之下,写明年月日,并在左方写被索赔单位的全称及代表名称,右方写索赔单位全称及代表名称,下面再写索赔书的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被员工告了会有什么影响
公司被员工告了会有什么影响
公司被员工告了之后,可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;同时企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;如果企业确实存在违
劳动纠纷
人浏览
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工,员工可以先与企业协商处理问题,如果协商不成的,收集证据,采用以下三种途径解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载