劳动合同期限内,劳动者提前30天提出书面离职,是否需要提前90天申请?
更新时间:2023-10-23 15:26:05人浏览
问题描述:
请问签了两年的劳动合同,干了半年就想走了,提前30天提出书面离职可以吗?因为合同上写了必须要提前九十天提出申请,而且要经过甲方同意。不然要给十万违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析: 不可以。
按劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走,不需要任何人批准。提交辞职报告第二天,如果用人单位同意可以走,否则需要到30天才可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
按劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走,不需要任何人批准。提交辞职报告第二天,如果用人单位同意可以走,否则需要到30天才可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-23 15:26:05
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