劳动合同上与公司承诺的入职前工资不符，能否拒绝签字并要求赔偿？
更新时间：2023-10-23 07:14:06人浏览
问题描述：
你好，公司承诺入职前工资6500元。现在入职一个月才和我签劳动合同，劳动合同上写的工资是3000元。问人事说固定模板无法修改，我可以拒绝签字吗？如果拒绝被解雇，可以要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2023-10-23 07:11:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-10-23 07:12:11
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-10-23 07:14:06
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