国有企业玩忽职守罪立案的标准是什么？
更新时间：2023-10-23 03:16:10人浏览
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国有企业玩忽职守罪立案的标准是什么？
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愿意、国有企业玩忽职守罪立案标准是什么
1、国有企业玩忽职守罪立案标准如下：
（1）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的；
（2）造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；
（3）徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的；
（4）造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；
（5）严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；
（6）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
【国有公司、企业、事业单位人员失职罪；国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、国有企业玩忽职守罪构成要件有哪些
国有企业玩忽职守罪构成要件如下：
1、客体要件。
国有企业玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。国有企业玩忽职守罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产；
2、客观要件。必须有违反国家工作纪律和规章制度，玩忽职守的行为，包括作为和不作为；
3、主体要件。
国有企业玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员；
4、主观要件。本罪在主观方面由过失构成，故意不构成国有企业玩忽职守罪。
1、国有企业玩忽职守罪立案标准如下：
（1）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的；
（2）造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；
（3）徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的；
（4）造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的；
（5）严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；
（6）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
【国有公司、企业、事业单位人员失职罪；国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、国有企业玩忽职守罪构成要件有哪些
国有企业玩忽职守罪构成要件如下：
1、客体要件。
国有企业玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。国有企业玩忽职守罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产；
2、客观要件。必须有违反国家工作纪律和规章制度，玩忽职守的行为，包括作为和不作为；
3、主体要件。
国有企业玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员；
4、主观要件。本罪在主观方面由过失构成，故意不构成国有企业玩忽职守罪。
2023-10-23 03:15:37
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国有企业玩忽职守罪即国有企业人员失职罪的立案标准：
1、因国有公司、企业、事业单位的工作人员严重不负责任，致使国家遭受50万元以上直接经济损失的；
2、致使有关单位破产，停业、停产1年以上，或者吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
3、存在其他给国家利益造成了重大损失情形的。法律依据：《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（二）》第十五条
国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
1、因国有公司、企业、事业单位的工作人员严重不负责任，致使国家遭受50万元以上直接经济损失的；
2、致使有关单位破产，停业、停产1年以上，或者吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
3、存在其他给国家利益造成了重大损失情形的。法律依据：《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（二）》第十五条
国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
2023-10-23 03:15:52
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玩忽职守不够立案标准的，可由公务员主管部门给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。如果符合立案标准，构成玩忽职守罪的，则由人民法院等司法机关依法追究其刑事责任。
《中华人民共和国公务员法》第一百零八条法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零八条
《中华人民共和国公务员法》第一百零八条
公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。
第一百零九条
在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。
第一百一十条
机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
《中华人民共和国公务员法》第一百零八条法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零八条
《中华人民共和国公务员法》第一百零八条
公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。
第一百零九条
在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。
第一百一十条
机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
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