公司能否因拒绝员工培训而开除员工?

更新时间:2023-10-22 17:16:06人浏览
问题描述:
公司要求员工去别的部门培训,员工可以拒绝吗?公司说员工加入不服从公司人员调动,公司会开警告处分,包含解除合同,公司这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2023-10-22 17:13:59
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人事争议的当事人不服处理决定,可向人事争议仲裁机构申请裁决。
2023-10-22 17:14:07
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接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
2023-10-22 17:16:06
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