在电子厂工作半个月后，一周未获得批准离职，能否获得半个月的工资？
更新时间：2023-10-22 16:03:59人浏览
问题描述：
我在电子厂工作了半个月，有上下班打卡的记录。现在我不想申请离职。我已经一周没有批准了。如果我想直接离开，我能拿到半个月的工资吗？
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-22 16:02:40
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法律分析：只要你提前30天提交书面申请，到期就可以离职并要求结清工资，如果公司不作为，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2023-10-22 16:03:01
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在你提出离职的那一天开始，正常是要走完流程的，每个公司的标准也有不同，但不会超过一个月。一个月后即使你老板不批准你的离职申请你不去上班也不用承担任何责任。但在合同期间还是要遵守正常上班的，你不去上班公司可以说你是无故旷工，如果你的公司要针对你，你是会受到影响的，甚至说有些该享受的待遇都会牵扯。
毕竟辞职和被辞退是两个概念。法律依据：
毕竟辞职和被辞退是两个概念。法律依据：
2023-10-22 16:03:59
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