请问下一份劳动合同提前15天离职，当天提出离职老板要求30天才能离职，是否违法？
更新时间：2023-10-22 15:14:07人浏览
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请问下一份劳动合同提前15天离职，当天提出离职老板要求30天才能离职，是否违法？
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已帮助185832人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，如果由于您的离职，造成用人单位损失的需要赔偿用人单位，但公司还是需要支付您工资的
2023-10-22 15:12:17
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已帮助185200人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者未提前30天通知离职一般不合法。法律规定，劳动者需要辞职的，需要提前三十天以书面形式通知用人单位，但是如果劳动者已经与用人单位协商好了解除劳动合同的，则无需提前三十天，此时是合法的。法律依据：《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-22 15:14:07
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