雇主解雇员工后，员工在签订合同时隐瞒了成为正式员工的条件，导致工资被少发，员工是否有权要求补偿？
更新时间：2023-10-22 09:58:06人浏览
问题描述：
在餐馆工作了15天后，老板说我太矮了，解雇了我。当我第一次开始签订合同时，我说我在成为正式员工之前一个月没有成为3300人。我没有成为正式员工。我应该在15天内得到1500个班级，但老板只给了我600个班级
3位律师解答
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