请问根据法律，我在提前一个月提出离职后，我有权要求立即结清我应得的工资吗？
更新时间：2023-10-22 08:06:32人浏览
问题描述：
您好，我在天津市的一家火锅店上班上了四个月感觉不是很理想，就在昨天11号打了离职，因为说提前一个月打离职，我以为会干满一个月，没想到下午五点半签完离职，晚上十点半就同意明天不用来了，目前就是有上个月一个月的工资和这个月十一天工资，我想知道，我有权要工资吗，或者说是当天就应该结清我的工资，还是要让他压一个月工资，这个月付一笔，下个月付一笔
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法律分析：辞职后的工资应当按照：月工资÷
21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-10-22 08:06:32
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