如果学校暑假强制收费补课,哪里举报最有效

更新时间:2023-10-22 05:18:11人浏览
问题描述:
如果学校暑假强制收费补课,哪里举报最有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99101人 · 响应时间 平均1分钟内
学校假期强制补课举报如下:
1、学校假期强制补课可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉,严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课;
2、学校假期强制补课可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况。学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构投诉;
3、学校假期强制补课可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉。
4、还可以写信举报。
:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
学生在学校受伤各方担责的情形是什么
1、如果学生在校外跟人单挑或者意外受伤的,根据双方的过错程度,由打架双方承担责任,学校通常不负责。
2、如果是学生在校内跟人单挑或者意外受伤的,十岁以下的学生在学校、幼儿园、培训机构受伤的,法律通常认定学校应当承担责任。除非学校能拿出证据证明自己没有过错,已尽到管理职责,十岁到十八岁的学生在学校、培训机构受伤的,学校通常不承担则责任,除非学生的监护人可以拿出证据证明学校没有尽到管理职责,此时,学校需要承担一部责任。
2023-10-22 05:15:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助195510人 · 响应时间 平均3分钟内
需要先收集一定的证据之后,即可以向当地教育主管部门举报、也可向物价部门举报,还可以向新闻媒体曝料。
【以下收费行为可以举报

1、教育收费公示制度的落实情况,是否存在超出公示范围收取费用及对国家、省已明令取消的收费项目是否继续收费的行为;

2、以各种名义收取与入学挂钩的费用的行为;

3、违反规定收取学生首次办理的在校学习生活使用或应当取得的各类证、卡费用的行为;

4、违反规定以举办辅导班、补课班、提高班、实验班、国际班、兴趣班、超常班等为由向学生收取费用的行为;

5、超出规定范围向学生收取代办费,变相多收费的行为;

6、义务教育阶段未落实招生和收费政策,择校乱收费和中小学教辅材料散滥的行为等违规行为。

【法律依据::《民事诉讼法》第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。另外,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023-10-22 05:16:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175450人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向教育局举报的,未成年学生在暑假、周末休息的时候,不允许在校老师强制补课。有关法律规定,学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
2023-10-22 05:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校法定假日不放假在哪举报
学校法定假日不放假在哪举报
学校法定假日不放假,在校生和在编工作人员可以向当地教育行政部门举报,签订劳动合同的教职工可以向当地劳动行政部门举报。学校
劳动合同纠纷
人浏览
学校假期强制补课举报如下:1、学校假期强制补课可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉,严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校教官打人应该去哪里举报
学校教官打人应该去哪里举报
学校教官打人可以向学校或教育行政主管部门举报,也可以报警处理。如果致人轻微伤的,一般对其处五日以上十日以下拘留,并处二百
损害赔偿
人浏览
法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师办补课班如何举报
老师办补课班如何举报
老师办补课班的举报方式为:向教育局举报。不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构,非法
教育
人浏览
学校强制补课不合法。各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且即使是高三生,学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。强制补课违反了自愿原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要怎么合法安排加班
单位要怎么合法安排加班
单位合法安排加班的办法:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国
劳动纠纷
人浏览
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。法律依据:《义务教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集相关证据,向当地教育主管部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制要求加班怎么办
公司强制要求加班怎么办
对于很多企业和公司来讲,因为生产的需要可能会要求员工加班,而员工加班的话也要符合相关的制度和政策,避免出现延长加班时间给员工造成生活的困扰。那么公司强制要求加班
强制执行
人浏览
去教育主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业安排职工加班加点,应符合哪些条件?
企业安排职工加班加点,应符合哪些条件?
根据《劳动法》第四十一条规定,企业安排职工加班加点,应符合以下条件:一是由于生产经营需要;二是必须与工会协商;三是必须与劳动者协商;四是延长工作时间的长度还必须
工时休假
人浏览
1.如果属于劳动关系,到当地劳动局申诉,按工伤来处理;2.如果属于雇佣关系,可以到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位和劳动者发生争议的处理方式为:劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
我国法律规定的8小时工作制,是指劳动者每天的工作时间不超过八小时,这是为保障劳动者的身体健康而制定的标准。并且劳动者平均每周的工作时间不超过四十四小时,有特殊情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览