请问如果当时她承诺会将我们的投资款项返还给我们,但至今已经两年了都没有付款,我们应该采取什么法律措施来解决这个问题?

更新时间:2023-10-22 02:24:14人浏览
问题描述:
我想问一下,本人通过朋友介绍认识一位能发包工程的人,工程刚干了不久,由于当时这个人各种威胁,各种谩骂,她给了我们两个选择,要么继续干,要么退出,面对她的咄咄逼人,我们选择了退出,她当时害怕事情闹大,就答应把我们原本投资进去的钱全部返还,这个有录音,但是现在为止都两年了,钱还是没给,每次都有各种原因推脱,这种情况我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178489人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,这个建议尽快起诉的
2023-10-22 02:20:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62030人 · 响应时间 平均5分钟内

通过以下方式处理:
1、协商和解,当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解,当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。
3、仲裁,当事人如果协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条
款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条
款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
根据法律依据:《民法典》法律规定 第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023-10-22 02:20:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助120584人 · 响应时间 平均2分钟内
做完工程收不到钱的处理方式是:可以先进行催告;催告不成的,可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。当事人也可以选择直接诉讼或仲裁。法律依据:《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2023-10-22 02:24:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规范是什么意思
法律规范是什么意思
法律规范是指一种由国家认可或者制定的社会规范,该规范所针对的不是个别的、特定的事或人,而是适用于大量同类的事或人,并且该规范由国家强制力保证实现。
其他
人浏览
法律分析:可以报警,但是效果不好。游戏账号被封产生的纠纷是属于民事纠纷,双方协商不成的情况下,可以起诉至人民法院。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百七十九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律中规定的刑事强制措施有哪些
法律中规定的刑事强制措施有哪些
法律中规定的刑事强制措施有以下这些:传唤、拘传、逮捕、拘留、取保候审、监视居住等。刑事强制措施大多是对犯罪嫌疑人、被告人
刑事辩护
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法程序要走多久
司法程序要走多久
司法程序要走多久需要视情况而定,如果属于民事诉讼,适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,适用简易程序审理
诉讼
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制措施的种类和适用条件
强制措施的种类和适用条件
强制措施是在我国相关的司法部门以及公安部门在面对那些拒不配合他们的相关工作的群众采取的一种手段,其中强制措施的实行又有相应的条件。下面就让法律快车小编为大家带来
刑事辩护
人浏览
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制措施的概念和特点
强制措施的概念和特点
刑事动态
人浏览
法律规范的分类
法律规范的分类
法理学论文
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览