在法律上，一个没有签订合同或购买社保的私立幼儿园老师，在发生一起导致误会的错误后，被学校通知要罚款800元。是否存在任何途径能够阻止这个罚款呢？
更新时间：2023-10-21 14:18:15人浏览
问题描述：
我是一名私立幼儿园老师，在幼儿园工作了两年了没有签订合同，没有购买社保，六月三十号出现一个错误引起学校与家长的误会，然后没有让上班一直在家，后来事情解决了，然后学校发了一个通知说罚款当事老师800元这个有没有办法
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可以到当地教育局举报，也可以通过教育部统一监督举报电话举报，或者通过举报邮箱举报。法律依据：《教育部有关印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》
四、严格教师管理，接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。
中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。
教育部公布统一监督举报电话、举报邮箱。
四、严格教师管理，接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。
中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开举报渠道，主动接受社会监督。
教育部公布统一监督举报电话、举报邮箱。
2023-10-21 14:18:15
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