我被用人单位突然退回劳务派遣公司,尽管没有失职且缺乏订单。我的合同显示工资部分只有2590元加上加班费,实际发放却是4000元。我要求派遣公司提供经济补偿,但遭到拒绝。根据劳动法,我是否有权得到经济补

更新时间:2023-10-21 11:26:07人浏览
问题描述:
用人单位没有订单,我也没有失职,突然把我退回劳务派遣公司。我和派遣公司签了合同,但是工资是4000元发的,但是签合同的是工资部分,只有2590元➕加班费。我向派遣公司索要经济补偿,派遣公司不同意。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2023-10-21 11:24:10
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2023-10-21 11:24:14
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2023-10-21 11:26:07
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