我在公司打了一个菜盘,公司竞罚我一一千元
更新时间:2023-10-21 09:41:21人浏览
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我在公司打了一个菜盘,公司竞罚我一一千元
2位律师解答
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你好,建议你向当地劳动主管部门投诉申请仲裁
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法律分析:员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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对方随意的扣工资,可以向劳动监察部门反映
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公司罚钱的劳动者可以向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》
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公司罚款,不能超过工资的百分之二十,具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。但只有因劳动者本人原因给公司造成经济损失的,公司才能依法和依规章进行
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你好,违反劳动法可以申请劳动仲裁的
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被人打成轻微伤,受害人可以要求打人者进行民事赔偿,包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用,打人者不愿意赔偿而定,受害者可直接向法院起诉,要求强制执行,情节
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根据《刑法》第二百六十四条、《治安管理处罚法》第四十九条的规定,超市偷东西的处罚标准如下:(1)尚未构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚
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要看是否属于刑事拘留
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如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
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