我在当地找到了一个暑期工作,老板说我要工作两个月才能拿到工资,但我只工作了一个月。我是否有权拿到那个月的工资?
更新时间:2023-10-21 00:15:35人浏览
问题描述:
也就是说,我今年16号在当地找到了一个暑期工作,然后那里的老板说我要工作两个月才能拿到工资。我一个月不做了。我有权拿到那个月的工资吗?
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-10-21 00:15:10
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法律分析:有工资,一旦构成事实劳动关系,用人单位就需要支付相应的报酬,无论暑假工还是正式工,无论做了几天,只要劳动者正常上班,就享有获取劳动报酬的权利,如果用人单位不给工资,就违反了法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-21 00:15:35
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您好老师,麻烦说一下具体情况
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提前可以和其沟通协商,如果不成再提起诉讼或投诉
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最好可以是先和对方沟通协商处理,最后一步再考虑投诉或起诉。
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