老板只给我五天工资,违反了劳动法吗?

更新时间:2023-10-20 19:32:08人浏览
问题描述:
我是学生暑期工。我本来要工作到八月底,但只有五天。老板想解雇我,给我五天的工资。这种情况违反了劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85348人 · 响应时间 平均3分钟内
可以进行投诉和仲裁
2023-10-20 19:31:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58198人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-10-20 19:31:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助104220人 · 响应时间 平均2分钟内

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
法律依据:
2023-10-20 19:32:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么样起诉公司违反劳动法
怎么样起诉公司违反劳动法
被公司违反劳动法侵害?教你如何起诉维权!从立案准备到法庭辩论,全面解析起诉公司的步骤与要点。还有法律程序与期限的详细说明,让你轻松应对,维护自己的合法权益。
劳动立法
人浏览
公司违法了劳动法所规定的情形的,劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动法向哪里投诉有效
单位违反劳动法向哪里投诉有效
单位违反劳动法,向劳动行政部门投诉有效。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。县级以上
劳动仲裁
人浏览
公司晚发了几天工资,如果有正当理由的,不违反《劳动法》。如果无正当理由的,违法。工资应当在公司与劳动者约定的时间内足额支付,不能克扣或者被公司无故拖欠。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是员工违法
什么是员工违法
工作中的违法行为很多,虽然违法行为是利用工作便利进行的,但都是工作中的违法行为,例如非国家人员的贪污、贿赂等。对行政机关人员执行职务过程中的行为符合治安违法的行
劳动争议处理
人浏览
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位劳动合同违约怎么处理
单位劳动合同违约怎么处理
劳动者违约解除劳动合同,应当按照约定向用人单位支付违约金。专项培训服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人
其他
人浏览
你好,这边可以告诉你注意事项
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
辞职当天不结清工资并不必然是违法行为,毕竟公司也有自己的规章制度,可以在工资发放日一次性结清,如果公司拖欠工资、克扣不予发放就是违法的。工资应当以货币形式按月支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:公司几个月不发工资是属于违反了劳动法的。根据法律规定,工资的支付周期最长为一个月,超过一个月不支付工资的,就属于拖欠工资,是违法的,可由劳动部门责令支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,建议您到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询