你好律师、公司工作工具不给提供、不给报销要怎么办

更新时间:2023-10-20 19:24:10人浏览
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你好律师、公司工作工具不给提供、不给报销要怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、做事不给钱怎么解决
1、做事不给钱解决方式如下:
(1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决;
(2)也可以直接申请仲裁;
(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
二、做事不给钱起诉需要什么材料
起诉需要以下材料:
1、起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;
2、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等;
3、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议等。
2023-10-20 19:22:00
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要辞职了公司不给报销是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者在离职后,用人单位应该在解除劳动合同时一次性与其结清所有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-20 19:22:12
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要辞职了公司不给报销是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者在离职后,用人单位应该在解除劳动合同时一次性与其结清所有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-20 19:24:10
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