企业拖欠工资纠纷答辩书如何写可以立案

更新时间:2023-10-20 18:36:15人浏览
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企业拖欠工资纠纷答辩书如何写可以立案
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一、起诉拖欠工资起诉书怎么写
1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为:
(1)写明原告和被告的基本信息;
(2)陈述诉讼的事实和理由;
(3)结尾写明此致的某某法院,写明日期并签字盖章;
(4)诉状后附诉状的副本和证据清单。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
二、拖欠工资起诉书的书写格式是什么
拖欠工资起诉书的书写格式如下:
原告:姓名:__________________民族:______出生日期:____________职业:____________住址:______________________________
被告:姓名:__________________民族:______出生日期:____________职业:____________住址:______________________________
诉讼请求:
1、 判令被告支付原告工资______元。
2、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费______元。
3、 判令被告承担全部的诉讼费用。
4、 判令被告赔偿原告精神损失费______元
事实和理由:________________________________________________________________________。
为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准诉讼请求。
致送:______省______人民法院
具状人(本人签名):__________________
______年______月______日
2023-10-20 18:34:00
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拖欠工资立案没有数额要求。只要原告是与本案有直接利害关系的公民、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖均可立案,与金额无关。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
2023-10-20 18:34:10
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法律分析:拖欠工资的起诉方式:民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。
”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。
起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。法律依据:《中华人民共和国民诉法解释》 第二百零八条 人民法院接到当事人提交的民事起诉状时,对符合民事诉讼法第一百一十九条、第一百二十四条规定条件的起诉,应当登记立案当场不能判定是否符合起诉条件的,应当接收起诉材料,并出具注明收到日期的书面凭证。需要补充必要相关材料的,人民法院应当及时告知当事人。
在补齐相关材料后,应当在七日内决定是否立案。
2023-10-20 18:36:15
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