咨询费用？请问劳动法上的一些问题
更新时间：2023-10-20 13:58:07人浏览
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咨询费用？请问劳动法上的一些问题
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法律分析：先进行协商，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求按照约定支付工资。
法律依据：《公司日常费用报销管理制度》 第二条 根据公司实际情况，将费用报销分为交通费、差旅费、通讯费、培训费、业务招待费、会议费、办公费、其他费用等。
2023-10-20 13:55:54
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法律分析：民事官司是按照标的额收费的，但是每个地区的收费标准，由当地司法厅颁布的《律师收费标准》为准。如果单纯的咨询，一般现在很多律师都是不收费的，但是劳动纠纷仲裁是前置条件，经过仲裁才可以向法院提起诉讼。
个人建议可以前往法律援助机构进行咨询，因为援助机构是免费提供法律服务的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
个人建议可以前往法律援助机构进行咨询，因为援助机构是免费提供法律服务的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-10-20 13:56:15
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劳动争议案件受理费的收费标准：劳动争议案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。法律依据：劳动争议案件受理费的收费标准：劳动争议案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
《诉讼费用交纳办法》第十五条
以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
《诉讼费用交纳办法》第十六条
适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
《诉讼费用交纳办法》第十五条
以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。
《诉讼费用交纳办法》第十六条
适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
2023-10-20 13:58:07
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