请问一下，中专没毕业可以签三方协议吗
更新时间：2023-10-20 13:04:09人浏览
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请问一下，中专没毕业可以签三方协议吗
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法律分析：没有签三方协议可以入职的，也是合法的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-10-20 13:03:27
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没三方协议是可以入职的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的劳动合同。
三方协议是法律依据：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
2023-10-20 13:03:40
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毕业了不能签三方协议。已经毕业了的同学确定自身是否还是应届生的一个重要标准就是择业期内是否交过社保。如果两年择业期内没有交过职工社保，这个时候可以应届生的身份参加一些只针对应届毕业生的招聘岗位，被单位录取后，基本上用人单位都会要求本人提供空白三方协议，签订三方。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
毕业后如果申请重新签订三方协议，需要首先和原签订三方协议的用人单位解除劳动关系并支付违约金，拿回原来的三方协议后到毕业的学校就业处重新申请领取新的三方协议，一般三方协议只能换取一次，申领后不能再更换新的三方协议。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
毕业后如果申请重新签订三方协议，需要首先和原签订三方协议的用人单位解除劳动关系并支付违约金，拿回原来的三方协议后到毕业的学校就业处重新申请领取新的三方协议，一般三方协议只能换取一次，申领后不能再更换新的三方协议。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023-10-20 13:04:09
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