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如何写员工解除合同纠纷的诉状，可以立案

更新时间：2023-10-20 09:31:27人浏览

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如何写员工解除合同纠纷的诉状，可以立案

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法院起诉解除合同流程：
1、首先要准备起诉状，各项证据材料，包括合同符合解除条件的证据。
2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案。
3、立案后法院程序如下：立案—庭前调解—庭审—领取判决—申请执行。
根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2023-10-20 09:28:02

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是否可以立案与起诉状写法无关，而是与是否满足起诉条件有关。起诉状的写法是：写明原告和被告的姓名、性别、出生年月、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。
阐述案由和诉讼请求。然后写明事实与理由。最后签字写明日期。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

2023-10-20 09:28:09

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法律分析：合同纠纷的立案是如果当事人符合起诉条件的，法院就会受理立案。起诉条件为：
1、原告是合同的当事人或利害关系人；
2、有明确的被告；
3、有起诉状和证据材料；
4、属于该法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。

2023-10-20 09:31:27