老板说再犯错就打你屁股哦算骚扰吗?

更新时间:2023-10-20 04:18:14人浏览
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老板说再犯错就打你屁股哦算骚扰吗?
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一、老板骚扰员工可以告老板吗
1、老板骚扰员工是可以告老板的。依据国家相关法律的规定,老板骚扰员工对他人进行骚扰,影响他人正常生活的情况下,是属于违法的行为,受害人可以向公安机关报案。行为人会被处五日以下的拘留,还有五百元以下的罚款。
2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、告老板骚扰需要哪些证据
告老板骚扰需要的证据,具体如下:
1、物证;
2、书证;
3、证人证言;
4、被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
5、鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
6、视听资料、电子数据,语音证据、视频证据可以作为辅助。
2023-10-20 04:16:13
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法律分析:如果对方电话骚扰你,可以将其拉到黑名单,或者到公安机关报案,维护自己合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
2023-10-20 04:16:20
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法律分析:
1.如果是在工作中被人恶意骚扰了,而对方又是你不能够非常明显表露出来的上级领导的话你可以表面上先微笑应付,但是私底下一定要远离他,而且一定要收集相关证据,以便合理的时候拿起法律武器维护自己的权益。
2.如果说被人恶意骚扰了,你可以找一个跟自己关系比较密切的朋友,或者同事,或者伙伴告诉他自己最近的困扰,让她帮你想想解决办法。
3.如果说只是在手机上,比如说微信或者QQ上被人恶意骚扰的话,你可以把这个人屏蔽掉。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。第二百九十三条之一有下列情形之一,催收高利放贷等产生的非法债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金:
(一)使用暴力、胁迫方法的;
(二)限制他人人身自由或者侵入他人住宅的;
(三)恐吓、跟踪、骚扰他人的。
2023-10-20 04:18:14
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