公司以员工违反公司个人行为准则辞退，说接受外部邀请吃饭，工作管理失职辞退，平时有在长达两年的时间里要求员工义务加班。公司在此情况下是否符合劳动法规定？
更新时间：2023-10-20 02:26:20人浏览
问题描述：
公司以员工违反公司个人行为准则辞退，说接受外部邀请吃饭，工作管理失职辞退，平时有在长达两年的时间里要求员工义务加班
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