根据以上文本生成的问句为：如果老板逼我离职，我可以向他索赔我这10天正式工的工资吗？
更新时间：2023-10-19 07:28:09人浏览
问题描述：
律师你好，我想咨询一下，我刚找了份工作在工厂上班，但是在面试的时候人事说该工作有试用期为七到十五天，我已经上班十天了，试用期还没结束，结果老板说人招多了，要把新来的开除，我马上就要成正式工了，我想问下如果老板逼我离职，我可以跟他索赔这10天正式工的工资吗
1位律师解答
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法律分析：一般厂里开除应该立即给钱。但是实际中具体多久才会给钱，要根据公司办理手续的速度决定。被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-10-19 07:28:09
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