企业员工劳动合同是否需要备案
更新时间：2023-10-18 18:44:06人浏览
问题描述：
企业员工劳动合同是否需要备案
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助184865人 · 响应时间 平均5分钟内
企业员工劳动合同不需要备案，但是用人单位应当按照规定与员工签订劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-10-18 18:42:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143033人 · 响应时间 平均1分钟内
企业员工劳动合同不需要备案，虽然不需要备案，但是用人单位应当按照规定与员工签订劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-10-18 18:42:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106638人 · 响应时间 平均1分钟内
【法律分析】
不需要。企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的，劳动合同无须到劳动局进行备案也具备法律效力，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-10-18 18:44:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于未备案的解除劳动合同，常见处理方式包括要求用人单位补办备案或索要解除证明。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况。如急需证明劳动关系已解除，可优先索要解除证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，企业合同专用章需要备案。依据《印章治安管理办法》，单位刻制印章后应向公安机关办理印鉴备案，未备案的印章不得使用，否则视为无效。若违反规定，可能面临法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同章需要备案么
一般情况下，签订劳动合同之后，用人单位会将劳动合同盖章之后给劳动者一份，这样可以有效的保障劳动者的权益。那么，合同章需要备案么？为了帮助大家更好的了解相关法律知
租赁合同知识
人浏览
备案并非指解除劳动合同。解除劳动合同需要原单位出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》规定，单位在解除劳动合同时必须提供此证明。若无及时处理，可能影响入职新工作，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同备案去哪里办理
劳动合同备案去劳动保障局办理。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳
劳动合同订立
人浏览
是的，建设工程施工合同需要进行备案。根据《建筑法》规定，建筑工程总承包与分包有严格的法律要求，合同备案是确保施工合法合规的重要环节。未进行合同备案可能面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不备案也能正常上班。如果是个人劳动合同，双方协商一致且签字盖章即生效。如是集体合同，应报送劳动行政部门备案，未备案的，应尽快补报。补报程序包括提交合同文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后需要续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局备案的劳动合同是什么意思
很多劳动者都知道，与单位签订了劳动合同之后往往会去当地劳动局进行备案，但是这到底是什么意思。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动局备案的劳动合同是什么意思的相关
劳动合同
人浏览
进行施工合同备案应当提供：1、《建设工程施工许可申请表》原件；2、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件；3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请参照劳动合同法的规定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同并非强制备案，没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案，如未及时备案可以补备案，用人单位应出具未及时备案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
备案的劳动合同当然是签订好的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
