一般雇佣17岁是否违法，有没有法律规定
更新时间：2023-10-18 09:44:41人浏览
问题描述：
一般雇佣17岁是否违法，有没有法律规定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159111人 · 响应时间 平均1分钟内
1、雇佣17岁是否算违法这个问题详情如下：
(1)雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;
(2)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2、法律依据：《刑法》第二百四十四条
(1)违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;
(2)情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
2023-10-18 09:44:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于雇佣17岁员工的问题，需要确保整个雇佣过程合法合规。在雇佣之前，务必核查员工的年龄证明，确保他们已满17周岁。同时，避免安排他们从事任何违法的劳动活动。为确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司雇佣未满18岁犯法吗
公司雇佣未成年工是否违法？在我国，只要按照《劳动法》等法律规定雇佣年满16周岁的未成年工，并不构成违法行为。未成年工享有特定的法律保护，公司需确保他们的权益不受
刑事责任年龄
人浏览
合法的饭店雇佣童工犯法。我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣17岁员工犯法吗
雇佣17岁员工不犯法，年满16周岁的员工不属于童工，用人单位雇佣年满16周岁的员工不能从事一些禁忌岗位，否则属于违法行为，劳动者年满16周岁有劳动能力。
劳动争议调解仲裁法
人浏览
合法的饭店雇佣童工犯法。我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不犯法。年满16周岁不属于童工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣17岁员工不违法。但需注意：1.核查员工年龄，确保合法；2.避免安排从事违法劳动；3.提供必要的劳动保护；4.定期进行法律培训，确保用工合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法的饭店雇佣童工犯法。我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
雇主雇佣17岁的少年当保安在法律上是不被允许的。
根据《劳动法》的规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。虽然17岁的少年已超过了这一年龄限制，但是保安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
