我来打短期工然后经过中介介绍到工厂我想问我跟中介还是工厂签合同?
更新时间：2023-10-17 16:58:04人浏览
问题描述：
我来打短期工然后经过中介介绍到工厂我想问我跟中介还是工厂签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
固定期限劳动合同的规定
大家都知道，劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，大部分的劳动者都是签订的固定期限劳动合同。那么，固定期限劳动合同的规定是怎样的呢？下面法律快车小编
劳动法
人浏览
按照你的说法，跟中介签合同一定要注意。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询的问题具体情况是怎么样的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
跟对方沟通，这样最好，否则可以投诉或起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你最好和工厂签订劳动合同，这样对你有很多保障。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这也要看合同内容的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
中介合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致，协商不成可以调解；当事人达成有效仲裁协议的，可以申请仲裁；没有约定仲裁条款或达成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览