你好!今天下午,我没有在公司规定的工作时间吸烟,被解雇了
更新时间:2023-10-17 16:40:40人浏览
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你好!今天下午,我没有在公司规定的工作时间吸烟,被解雇了
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要看劳动合同和厂规具体如何约定,一般情况下吸烟不构成严重违反公司制度的行为,那么公司不能轻易解雇员工,否则需要支付经济补偿,如果吸烟是严重违反公司制度,那么恐怕你难以得到补偿
2023-10-17 16:38:03
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您好,开除,也即解除劳动关系是否违法,关键是看单位单方面的开除行为或者解除劳动关系的行为是否合法。
根据法律规定,单位有权单方面解除劳动关系的情形,包括法律规定的情形及单位规章制度规定的情形。
因吸烟被开除是否违法,要看吸烟行为对单位影响的严重性,及是否属于经公示的规章度规定的严重违纪行为。
如吸烟行为在厂里的规章制度中是明确禁止的,甚至有重大安全隐患的,单位开除的是有依据的,并不违法。
当然,如果并没有明确的禁止性规定,因吸烟被开除就会有违法嫌疑。
最后,吸烟有害健康,如确需吸烟,建议要在遵守法律规定,遵守单位规章制度的前提下。法律依据:
根据法律规定,单位有权单方面解除劳动关系的情形,包括法律规定的情形及单位规章制度规定的情形。
因吸烟被开除是否违法,要看吸烟行为对单位影响的严重性,及是否属于经公示的规章度规定的严重违纪行为。
如吸烟行为在厂里的规章制度中是明确禁止的,甚至有重大安全隐患的,单位开除的是有依据的,并不违法。
当然,如果并没有明确的禁止性规定,因吸烟被开除就会有违法嫌疑。
最后,吸烟有害健康,如确需吸烟,建议要在遵守法律规定,遵守单位规章制度的前提下。法律依据:
2023-10-17 16:40:40
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