工程劳务纠纷起诉条件是怎样的

更新时间:2023-10-17 14:42:16人浏览
问题描述:
工程劳务纠纷起诉条件是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50922人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议起诉的条件如下:
1、起诉人必须是劳动争议中的用人单位或者劳动者,即起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利;
2、必须有明确被诉人;
3、必须经过劳动争议仲裁机关仲裁;
4、起诉人必须在收到仲裁裁决之日起十五日内提起诉讼;
5、原告必须有具体的诉讼请求和事实根据。
根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-10-17 14:41:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84985人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动纠纷起诉流程:
1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;
2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;
3、法院将原告的起诉书副本送达被告;
4、被告作出书面答辩;
5、开庭审理;
6、法院做出判决。
《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-10-17 14:41:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170085人 · 响应时间 平均2分钟内
提起劳动纠纷诉讼要具备这些条件:
1、有适格的原告,也就是劳动者或者用人单位;
2、有明确的被告,也就是存在与原告相对应的另一方;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-10-17 14:42:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提起拖欠工程款诉讼的必要条件是什么
提起拖欠工程款诉讼的必要条件是什么
提起拖欠工程款诉讼的必要条件是:起诉人与本案应当具有直接利害关系,被起诉人应当身份明确;拖欠工程款纠纷应当属于人民法院受
建筑工程
人浏览
具体情况是什么?说清楚事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款纠纷起诉要满足什么条件
工程款纠纷起诉要满足什么条件
起诉工程款纠纷的条件是:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事
建筑工程
人浏览
工程款纠纷起诉要满足的条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下劳务欠款纠纷可以起诉
哪些情况下劳务欠款纠纷可以起诉
在下列情况下,可以起诉劳务欠款纠纷:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;2、用人单位与劳动者未订立
债权债务
人浏览
提起劳动诉讼要符合下列条件:原告是与案件有直接利害关系的人;有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实和理由;以及在受诉法院的管辖和受案范围之内。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动纠纷诉讼需要具备的条件有哪些
提起劳动纠纷诉讼需要具备的条件有哪些
提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有:必须经劳动争议仲裁机关仲裁;必须在法律规定的时效期限内提起诉讼;起诉人必须是劳动争议的一
劳动纠纷
人浏览
劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
铁路第三方派遣与正式工作性质不同。第三方派遣涉及三方法律关系,劳动者与派遣机构签订劳动合同,被派遣至用工单位工作,关系较复杂。正式工作则劳动者直接与用人单位建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对劳务派遣协议的解除,可以通过双方协商或者单方行使解除权的方式来实现。依据《劳动合同法》的规定,当双方达成一致意见或者派遣单位存在损害劳动者权益的行为时,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据相关规定,统招的中专如按干部分配就是干部。您的情况若符合此条件,应被认定为干部身份。干部身份通常享有更高的工资待遇、提拔机会等。如未及时处理身份认定,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您有权获得解雇前的工资及半个月的经济补偿金。依据《劳动合同法》,雇主解雇员工应支付相应补偿。若公司未及时处理,您可向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,维护您的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣员工在满足用工单位的招聘条件和通过试用期评估后,有机会转为正式员工。转正需要解除与派遣单位的合同,并与用工单位签订新的劳动合同。为保障自身权益,如工资待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
派遣证办理流程如下:1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料。经初审,材料齐全的,当场出具受理通知书;材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询