公司在离职时当场签订3月31号前结算清所有工资，但现在却要求员工在这个月15号前才可以拿到三月份的工资，这种做法是否合法？
更新时间：2023-10-17 13:02:57人浏览
问题描述：
离职时公司签订3月31号前结算清所有工资，现在又说三月份的工资要这个月15号前才能给到，这是可以的吗？
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2023-10-17 13:01:44
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