公司内部招聘,已经转岗到高新岗位,但是单位不给开应得的工资,公司是否违法

更新时间:2023-10-16 19:18:07人浏览
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公司内部招聘,已经转岗到高新岗位,但是单位不给开应得的工资,公司是否违法
3位律师解答
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您好,您可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
2023-10-16 19:15:49
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023-10-16 19:16:10
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已帮助148911人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023-10-16 19:18:07
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