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根据以上情况，可以提出以下法律问题：对方提供的赔偿金额是否合理，根据事故责任及损失情况，是否可以要求对方支付更多赔偿金额？

更新时间：2023-10-16 19:14:11人浏览

问题描述：

你好汪律师我弟弟昨天下午2点左右被快递小哥拉的货物箱子掉下来的箱角砸到了胸口导致胸闷，呼吸酸痛。双方去医院做了ct结果显示第三根胸骨褶皱，不完全可能骨折，医生建议伤筋动骨100天能休息3个月，因为他做打包搬货工作，后续2周回来复查，3个月后最终做一次复查。昨天的检查费用2100，后面需要两次检查，合计6000多。加3个月的假期，每月工资按5000底薪算，合计1500(没有加提成，全勤奖，年终奖占比金额）我们要求对方赔付2万，在警局做调解，但对方表示只能赔5000，不要就去诉讼，并且反口否认是他货物砸到，我们周一可以调取到监控推翻这点。

1位律师解答

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法律分析：你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权.。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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