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并要求到期马上解除劳动关系，想问下最多能赔偿多少钱？还能要求公司买社保吗？不买社保能要求公司赔钱我自己缴吗？

更新时间：2019-04-03 19:07:55人浏览

问题描述：

本人2013年11月18日入职某公司，合同2017年6月30日到期，不再续签，并要求到期马上解除劳动关系，我2017年3月13日生育，顺产，产假2017年3月13日至2017年9月20日，哺乳期1年，现在还在休产假，想问下最多能赔偿多少钱？还能要求公司买社保吗？不买社保能要求公司赔钱我自己缴吗？并要求到期马上解除劳动关系，想问下最多能赔偿多少钱？还能要求公司买社保吗？不买社保能要求公司赔钱我自己缴吗？

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公司不买社保违法吗？公司如果不买社保怎么办呢？根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容　　公司不买社保怎么办？　　根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。　　职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。　　对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。　　　　
1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。　　
2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。　　如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。　　相关法律条文：　　《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：　　用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条：　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：　　
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的；　　
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的；　　
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

2019-04-03 18:41:43

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《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2019-04-03 18:45:22

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1、个人缴纳社保（买断）后，社保账户中的社会统筹部分是不享受补贴的（应由当事人承担）；
2、该账户只有当事人实现就业并在用人单位参保社保的前提下，才享受社会统筹（用人单位承担）的优惠政策，该政策与当事人的户口性质是无关的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户

2019-04-03 19:02:35