工厂环境噪音,前天检查神经性耳鸣算工伤吗?

更新时间:2023-10-16 16:46:06人浏览
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工厂环境噪音,前天检查神经性耳鸣算工伤吗
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耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-10-16 16:44:00
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如果按工伤伤残鉴定标准神经性耳聋一般是8级伤残,神经性耳鸣,可能由于先天性后天性因素导致的,先天因素是由于发育受到干扰导致发育不全,或者未发育引起的神经性耳鸣耳聋。后天性神经性耳聋,可能由于慢性传染病化脓性脑膜炎导致的。
神经性耳聋耳鸣是可以申请进行工伤鉴定的,去劳动部门鉴定,工伤才是具有法律效力的属于职业病的话,也是属于工伤的一种,也可以去鉴定级别并且要求赔偿,不要吃辛辣,刺激,油腻的食物,不要抽烟喝酒。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条限定:工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;  

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;  
(六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;  
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 工人有下列情形之一的,视为工伤:  
(一)在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)工人原在军队服役,因战、因公负伤致残,已获到革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023-10-16 16:44:15
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如果这个噪声是工作环境的话,那噪声造成耳朵受伤,那就属于工伤,如果这个噪声不是工作环境的话,或者造成耳朵受伤的这个噪声是在工作以外的话,那就不能算工伤了,具体建议去看看关于工伤的法律法规,也可以去找劳务局鉴定法律依据:
2023-10-16 16:46:06
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