孕妇怀孕五个月才开始交社保,孩子出生五个月才交满一年,可以报销生育津贴吗?

更新时间:2023-10-16 16:02:08人浏览
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孕妇怀孕五个月才开始交社保,孩子出生五个月才交满一年,可以报销生育津贴吗
3位律师解答
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您好!是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口,由社保基金直接将津贴打到个人账户上。
如果单位员工少,人力资源部门通常也会也会让个人直接去社保部门申请报销。法律依据:
2023-10-16 15:58:02
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生育津贴报销需在以下期限内进行:一般为孩子出生后18个月内。根据《社会保险法》,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-10-16 15:58:13
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法律分析:根据我国法律规定,生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-10-16 16:02:08
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您好 生育险断交了,如果在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术之前续保且连续缴纳满当地规定的缴费时限,则可以享受生育保险待遇,领取生育津贴。
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法律分析:生育保险报销条件:1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;4、女
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您好,可以的,可以领生育津贴
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这个需要看您所在区域的具体情况。如果所在区域实行生育保险社会统筹(生育保险)的,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的
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您好!是可以领取生育津贴的。所在单位通常是将个人的资料统一报给社保生育津贴报销窗口,由社保基金直接将津贴打到个人账户上。如果单位员工少,人力资源部门通常也会也会
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法律分析:可以领取生育津贴。想要领取生育津贴需要生育保险缴费一年以上才可领取,符合一定条件也可以使用男方的生育保险进行报销。报销期限为生育医疗费,应当在女职工妊
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