公司以转让为由,强迫我们签离职协议和解除劳动合同,不签就不发工资,这合法么?

更新时间:2023-10-16 11:54:08人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,公司以转让为由,强迫我们签离职协议和解除劳动合同,不签就不发工资,这合法么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助142624人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果是你要求离职为什么不签离职协议呢。如有其它问题可以去劳动监察大队投诉
2023-10-16 11:52:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79511人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁
2023-10-16 11:52:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101828人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,签的是什么协议,如果协议里有约定劳动关系相关的权利义务就属于劳动合同
2023-10-16 11:54:08
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