你好，孟律师，周五11:30上班途中猝死是工伤吗？
更新时间：2023-10-16 00:48:07人浏览
问题描述：
你好，孟律师，周五11:30上班途中猝死是工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142676人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的，因公外出期间受到伤害或发生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故伤害等情形的，才应当认定为工伤。此外在工作职位突发疾病，且48小时内丧命可以视为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-16 00:45:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153306人 · 响应时间 平均4分钟内
上班途中猝死算工伤。员工在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的，因公外出期间受到伤害或发生事故下落不明的，因上下班而在路途中遭受交通事故伤害的或其他法律法规规定的都应当认定为工伤。在工作职位突发疾病，且48小时内丧命可以视为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-16 00:46:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133452人 · 响应时间 平均3分钟内
上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第十五条法律依据：《工伤保险条例》第十五条
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十五条法律依据：《工伤保险条例》第十五条
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2023-10-16 00:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般而言，工作时间、工作地点、工作原因受伤，是工伤。你这个中风，不是工作原因，不能认定为工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金的计算
工伤的情形有轻有重，轻则只需治疗即可，重则便失去生命。那工伤死亡的话该怎么赔偿呢，也就是说工伤死亡赔偿金怎么算，工亡职工有其需供养的亲属，那么工亡职工的供养亲属
工伤死亡赔偿
人浏览
发生因工伤亡事故怎么办?
发生因工伤亡事故怎么办?职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政
工伤事故赔偿
人浏览
1、上班路上猝死一般不算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的，因公外出期间受到伤害或发生事故下落不明的，因上下班而在路途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中迷路发生交通事故死亡是工伤。上班途中迷路发生交通事故的，属于工伤，公司应当依法为员工申请工伤鉴定，之后员工依法享受工伤待遇。如果没有工伤保险，则由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上下班途中，如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，不属于工伤的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在单位过度劳累晕倒，一般算工伤。劳动者符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作前后，在单位从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，应该算的，同事的证词很重要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海十级伤残赔偿数额是：一次性工伤医疗补助金标准十级伤残6个月，一次性伤残就业补助金标准十级伤残8个月，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体根据受害人丧失
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
需要结合实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定要带这些材料：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤职工主动辞职的赔偿是：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法辞退工伤职工，按经济补偿标准的两倍向职工支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
