因为公司欠生育保险不能及时报销该怎么办

更新时间:2023-10-15 16:56:07人浏览
问题描述:
因为公司欠生育保险不能及时报销该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131158人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
2023-10-15 16:54:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助159387人 · 响应时间 平均4分钟内
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-10-15 16:54:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78947人 · 响应时间 平均2分钟内
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-10-15 16:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男女都有生育保险怎么报
男女都有生育保险怎么报
如果男女职工都有生育保险,则由用人单位经办人员持相关资料于每月1-15日,在男职工配偶分娩出院后的3个月内到社保经办机构
劳动纠纷
人浏览
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男方交了生育险怎么用
男方交了生育险怎么用
男方交了生育险,只要符合条件以及提供有关证明即可使用。具体条件和证明如下:1、生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满
婚姻家庭
次播放
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司社保欠费之后补上不会影响生育险报销。企业整体欠缴生育保险费不属于中断保险,待企业整体缴费至参保职工生育当月并且满足连续足额缴纳生育保险费一年以上的,可享受生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请仲裁!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担,劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇,应该由公司赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询