雇主是否有权扣留我的7月份的工资和押金？
更新时间：2023-10-15 15:04:07人浏览
问题描述：
我是假期工，他们让我干到九月份初，我干到七月中旬，就不想干了，每个月20号，才发工资，就是压着20天的工资，我7月22号离职，然后他们就不给22天的工资了，还扣留了衣服押金300，现在加联系方式也不同意
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。
2023-10-15 15:02:19
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正常情况下，如果你没跟餐饮店签订合同的话。一般提前三天打招呼就可以辞职的。而店长说必须干一个月，不干满一个月不给工资，这肯定是不合法的。如果你真不想干了，可以走，他不给工资，你可以申请劳动仲裁。
法律依据：
2023-10-15 15:04:07
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