劳动者合同的条款主要包括哪些内容
更新时间：2023-10-15 14:20:43人浏览
问题描述：
劳动者合同的条款主要包括哪些内容
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138201人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同的条款主要包括：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）法律规定的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）法律规定的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险。
2023-10-15 14:18:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121857人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-10-15 14:18:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89821人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国劳动者签订的劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；社会保险；其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-10-15 14:20:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款合同的条款必须详尽且清晰。其中，必须包括借贷双方的详细信息、借款的种类和数量、明确的用途（确保合法性）、符合规定的利率、以及具体的还款期限和方式。这些条款共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同条款主要包括哪些
合同条款主要包括当事人的姓名或者名称和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限，地点和方式，违约责任以及解决争议的方法等。合同的条款由当事人双方做出约定。
其他合同知识
人浏览
借款合同的条款必须详尽且全面。这包括双方的基本信息、借款的类型和数量、合法的用途、符合规定的利率、明确的还款截止日期和方式等。这些条款共同保障了双方的权益，能有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于格式条款的效力判断，应当审查条款内容的合法性及公平性。如果条款存在不合理地免除己方责任或加重对方责任的情况，可以主张该条款无效。在决定处理方式时，需要根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同的核心内容涵盖借款的种类、货币类型、用途、金额、利率、期限以及还款方式。根据《民法典》的相关规定，合同应采取书面形式，以确保双方的权益得到保障。对于自然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同应包含的条款主要包括双方信息、借款详情以及还款方式与时限等。此外，根据具体的借款用途和情况，合同中可以详细约定担保措施等。违约责任的明确和争议解决方式的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加工承揽合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑效率、成本和双方关系。协商和调解更灵活快速，仲裁和诉讼则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术合同的签订应严格依法进行，涉及多方权益。在签订合同时，需明确技术内容、范围和保密要求，规定履行方式、期限和验收标准，并确定成果归属和收益分配。此外，还应选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了确保合同的有效性和合法性，需要确保合同中包含了所有必要的条款，并且遵循了法律规定的形式和程序。处理方式的选择应考虑合同类型、双方当事人的意愿以及法律规定等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并协议应包含处理方式的选择，如签订合并协议、通过股东会决议和编制财务清单等。选择处理方式时，需结合公司实际情况和合并目的，确保合法合规并最大化公司利益。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的核心条款包括：用人单位的详细信息、劳动者的个人信息、明确的合同期限、详细的工作内容和工作地点、休假安排、明确的报酬以及社会保险等。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
