我的档案找不到了
更新时间：2023-10-14 18:44:04人浏览
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我的档案找不到了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以尝试以下方法处理：
1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门;如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局;
2、如果人事局是没有档案，那就到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落。
3、如果以上方法都找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明那时在单位领取工资的证明。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料， 必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理， 任何个人不得据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
《中华人民共和国档案法》第十一条 机关、团体、 企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。
《中华人民共和国档案法》第十二条 博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、 图书资料同时是档案的，可以按照法律和行政法规的规定， 由上述单位自行管理。
1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门;如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局;
2、如果人事局是没有档案，那就到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落。
3、如果以上方法都找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明那时在单位领取工资的证明。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料， 必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理， 任何个人不得据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
《中华人民共和国档案法》第十一条 机关、团体、 企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。
《中华人民共和国档案法》第十二条 博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、 图书资料同时是档案的，可以按照法律和行政法规的规定， 由上述单位自行管理。
2023-10-14 18:42:06
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确定档案遗失之后一定要尽快补办：
1、首先需要单位或者开具一份档案遗失证明；
2、带着档案遗失证明去档案管理处去说明档案遗失情况，并填写一份档案补办申请单；
3、按照自己档案内的材料去进行补办，如果不清楚自己的档案内有哪些材料的话可以咨询；
4、当将材料整理好了以后就可以把材料交给档案管理处管理人员进行审核以后密封盖章；
5、一定要将补办好的材料交给档案处的管理人员。
档案保密范围是什么：
1、历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；
2、批量运输档案的时间、路线的保卫方案；
3、档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；
4、历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容。
：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条法律依据：：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条
档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。
1、首先需要单位或者开具一份档案遗失证明；
2、带着档案遗失证明去档案管理处去说明档案遗失情况，并填写一份档案补办申请单；
3、按照自己档案内的材料去进行补办，如果不清楚自己的档案内有哪些材料的话可以咨询；
4、当将材料整理好了以后就可以把材料交给档案管理处管理人员进行审核以后密封盖章；
5、一定要将补办好的材料交给档案处的管理人员。
档案保密范围是什么：
1、历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；
2、批量运输档案的时间、路线的保卫方案；
3、档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；
4、历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容。
：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条法律依据：：《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》第八条
档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。
2023-10-14 18:42:13
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和单位协商，由单位为员工补办员工档案。如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。法律依据：《中华人民共和国档案法》
第二十四条 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。
第二十五条 属于国家所有的档案和本法第二十二条规定的档案及其复制件，禁止擅自运送、邮寄、携带出境或者通过互联网传输出境。确需出境的，按照国家有关规定办理审批手续。
《中华人民共和国档案法实施办法》第二十七条 《档案法》第二十四条第二款、第三款规定的罚款数额，根据有关档案的价值和数量，对单位为一万元以上十万元以下，对个人为五百元以上五千元以下。
第二十四条 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。
第二十五条 属于国家所有的档案和本法第二十二条规定的档案及其复制件，禁止擅自运送、邮寄、携带出境或者通过互联网传输出境。确需出境的，按照国家有关规定办理审批手续。
《中华人民共和国档案法实施办法》第二十七条 《档案法》第二十四条第二款、第三款规定的罚款数额，根据有关档案的价值和数量，对单位为一万元以上十万元以下，对个人为五百元以上五千元以下。
2023-10-14 18:44:04
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您好，建议协商处理此问题
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