问下我因 疫情影响,小区被封控。不能正常去上班。公司说要以年假抵扣是否合理?

更新时间:2023-10-14 16:46:05人浏览
问题描述:
您好,律师,问下我因疫情影响,小区被封控。不能正常去上班。公司说要以年假抵扣。若抵扣完了,还没去上班,工资发的是最低工资标准。是否合理?谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2023-10-14 16:43:44
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劳动者没去上班的,当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
2023-10-14 16:44:05
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已帮助83644人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2023-10-14 16:46:05
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