您好，没有签订劳动合同，工作一个月后能不能拿到两倍的工资？
更新时间：2023-10-14 10:30:53人浏览
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您好，没有签订劳动合同，工作一个月后能不能拿到两倍的工资？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同是需要支付双倍工资的，从入职之日起第二个月开始计算。
是否支付工资，不影响二倍公司的支付，符合法律规定就可以要求支付另一倍工资。
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2023-10-14 10:27:49
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这不一定，看劳动者意愿；如果未签订劳动合同未超过一年，可以主张自入职后第二个月至第十二个月的双倍工资。
如果未签订劳动合同超过一年，就不能主张双倍工资了。
如果未签订劳动合同超过一年，就不能主张双倍工资了。
2023-10-14 10:28:09
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劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。
2023-10-14 10:30:53
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