在一家工厂当临时工,劳务说要压三天工资,但是工期还没到。如果我离开,我的三天工资将不会支付。但是我半途而废,不是主观意愿想离开。我能拿到三天的工资吗?

更新时间:2023-10-14 09:16:06人浏览
问题描述:
在一家工厂当临时工,劳务说要压三天工资,但是工期还没到。如果我离开,我的三天工资将不会支付。但是我半途而废,不是主观意愿想离开。我能拿到三天的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-10-14 09:13:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-10-14 09:14:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
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我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,合同法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体情况而定,如果自行离职的,单位有权追究合同规定的法律责任,如果没有合同则不用负责,这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先,可以找领导协商,如果协商不成,可以到劳动局申请帮助,如果劳动部门没有给你满意的答复,可以去当地的人民法院起诉,希望可以帮到你。
2023-10-14 09:16:06
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