劳动仲裁能够旁听吗
更新时间：2023-10-14 07:12:13人浏览
问题描述：
劳动仲裁能够旁听吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140241人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁能否可以旁听要看是否是公开审理。若是依法公开审理的劳动人事争议案件，允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。反之，当事人不允许公开审理的，其他人员不得旁听。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。
仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。
仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
2023-10-14 07:11:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150974人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁案件可以旁听。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
公开的庭审活动，公民可以旁听。
旁听席位不能满足需要时，人民法院可以根据申请的先后顺序或者通过抽签、摇号等方式发放旁听证，但应当优先安排当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人旁听。
下列人员不得旁听：
（一）证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人；
（二）未获得人民法院批准的未成年人；
（三）拒绝接受安全检查的人；
（四）醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人；
（五）其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十六条
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
公开的庭审活动，公民可以旁听。
旁听席位不能满足需要时，人民法院可以根据申请的先后顺序或者通过抽签、摇号等方式发放旁听证，但应当优先安排当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人旁听。
下列人员不得旁听：
（一）证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人；
（二）未获得人民法院批准的未成年人；
（三）拒绝接受安全检查的人；
（四）醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人；
（五）其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十六条
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
2023-10-14 07:11:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127572人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：如果双方当事人没有约定，且不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，劳动仲裁案件可以旁听，但需持有效证件。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
2023-10-14 07:12:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁能否可以旁听要看是否是公开审理。若是依法公开审理的劳动人事争议案件，允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。反之，当事人不允许公开审理的，其他人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果双方当事人没有约定，且不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，劳动仲裁案件可以旁听，但需持有效证件。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷开庭后多久出判决结果
劳动者和用工方的纠纷是一个存在范围较广的纠纷，劳动者往往处于弱势方，很多的案件都需要上法庭，那么劳动纠纷开庭后多久出判决结果呢，答案是最快当庭就可以出结果，接下
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁能否可以旁听要看是否是公开审理。若是依法公开审理的劳动人事争议案件，允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。反之，当事人不允许公开审理的，其他人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市劳动争议仲裁开庭审理程序
一、仲裁庭准备阶段书记员：（1）申诉人（姓名或单位名称）诉被诉人（姓名或单位名称）（案由）争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座
劳动仲裁程序
人浏览
针对劳动仲裁开庭的解决途径主要有调解、庭审和最终裁决几种方式。对于简单的争议，调解是一种快速有效的解决方式；对于复杂的案件，则需要在庭审后根据证据和法律规定进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁结果不满意的话，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向法院提起诉讼或申请撤销裁决。如果你不及时处理，裁决可能会生效，对你的维权产生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电讯盈科：再上拍卖台
和两年前电讯盈科的资产出售相比，今年电讯盈科着手的资产出售波澜不兴：5月底，电讯盈科将自己的电信、媒体及信息解决方案资产全部并入一家新公司HKT，并计划将HKT
拍卖知识
人浏览
劳动仲裁证据收集过程中，应自行妥善保存如合同、工资条等关键证据，同时向同事和工商部门等渠道进行收集。在选取收集方式时，应确保证据的真实性、合法性和与案件的关联性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动仲裁受理后，下面分别为申请、受理、开庭和裁决四个步骤和程序：1、劳动仲裁程序是指劳动争议仲裁委员会或劳动人事争议仲裁院处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式；2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不一定要本人去，当事人可以委托律师代理仲裁案件。当事人委托代理人参加仲裁活动的，应向仲裁委员会提交授权委托书，以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不服仲裁的起诉状怎么写，根据规定，如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程这么走：1、用人单位或者劳动者提出仲裁申请；2、相应的仲裁委员会对仲裁申请进行受理；3、劳动仲裁委员对受理的仲裁进行审理；4、劳动仲裁委员会根据审理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
