暑假工老板不给结工资怎么办

更新时间:2023-10-13 12:48:06人浏览
问题描述:
暑假工老板不给结工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助95548人 · 响应时间 平均3分钟内
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律依据:
2023-10-13 12:45:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160120人 · 响应时间 平均2分钟内
暑假工不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。
违反相关法律规定,由劳动保障部门责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或逾期不支付,责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金法律依据:
2023-10-13 12:46:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197594人 · 响应时间 平均5分钟内
暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。因此,暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-10-13 12:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工扣工资怎么办
暑假工扣工资怎么办
暑假工扣工资,分以下情形处理:属于依法扣除的,劳动者不用管;属于违法扣除的,劳务关系当事人可以通过协商、向仲裁委员会申请
讨薪
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠暑假工工资怎么办
老板欠暑假工工资怎么办
老板欠暑假工工资的,处理如下:1、可以与其所在的单位进行协商,要求其在合理的期限内结清工资;2、协商不成的,可以去当地的
讨薪
人浏览
暑假工未签订劳动合同而遭欠薪的处理方式包括:首先尝试与雇主友好协商,要求支付应得工资;若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,寻求法律途径解决;若仲裁结果仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没签订合同不发工资怎么办
暑假工没签订合同不发工资怎么办
暑假工没签订合同不发工资,分以下情形维权:1、属于劳务关系的,先起诉确认,再通过与老板协商、向第三人申请调解、向人民法院
讨薪
人浏览
暑假工工资被拖欠,学生可采取多种方式维权。首先尝试与用人单位友好协商;协商不成,可寻求调解组织的帮助;如调解无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生打暑假工老板不给工资怎么办
学生打暑假工老板不给工资怎么办
学生打暑假工,老板不给工资的,可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向当事人或者基层调解组织申请调解;有仲裁协议的,向仲
讨薪
人浏览
针对欠薪难题,农民工可以采取以下策略:一是向劳动行政部门报告情况,寻求其介入调查和协助解决;二是申请劳动仲裁,此时需要准备好相关证据以支持自己的诉求;三是如仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生暑假工老板不结工资怎么办
大学生暑假工老板不结工资怎么办
大学生暑假工老板不结工资的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向劳动监察大队投
劳动纠纷
人浏览
你好,不结工资,可到所在地人社局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
假期工不给工资怎么办
假期工不给工资怎么办
假期工不给工资可以先与用人单位协商;申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正;申请劳动仲裁机
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询